Política de Privacidade
Como tratamos os dados pessoais de candidatos e supermercados na RH365, conforme a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).
Versão 1.0 · atualizada em 17/08/2026
1. Quem é o controlador
O controlador dos dados tratados nesta plataforma é Mais Sistemas Inteligentes, CNPJ 08.770.112/0001-33, com operação em Manaus/AM. O canal do encarregado pelo tratamento de dados (DPO) é privacidade@sistemasmais.net.
Os supermercados que publicam vagas atuam como controladores dos dados dos candidatos que se inscrevem em suas oportunidades, a partir do momento em que recebem a candidatura.
2. Quais dados coletamos
- Dados de identificação e contato: nome completo, e-mail, telefone/WhatsApp, cidade e bairro.
- Dados profissionais: currículo enviado, último emprego (função, empresa e tempo), tempo de experiência no varejo, escolaridade e cursos.
- Preferências de trabalho: turnos disponíveis, disponibilidade para fins de semana e tempo máximo de deslocamento.
- Links públicos informados voluntariamente: site, Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn.
- Dados das empresas: CNPJ e informações públicas da Receita Federal, endereço, dados do responsável e redes sociais.
- Registros técnicos de uso: data/hora de acesso, consentimentos concedidos e revogados e visualizações do seu perfil por empresas.
Não solicitamos dados pessoais sensíveis (origem racial, saúde, religião, opinião política, biometria ou dado genético). Pedimos que você não inclua esse tipo de informação no currículo ou nos campos livres.
3. Para que usamos e com qual base legal
- Criar e manter sua conta e seu perfil — execução de contrato (art. 7º, V).
- Calcular a compatibilidade (match) entre o seu perfil e as vagas publicadas — execução de contrato e legítimo interesse (art. 7º, IX).
- Encaminhar sua candidatura ao supermercado responsável pela vaga — execução de contrato, mediante ato seu de se candidatar.
- Incluir seu perfil no Banco de Talentos compartilhado da rede — consentimento específico e revogável (art. 7º, I).
- Consulta de antecedentes em processos seletivos — consentimento específico, solicitado antes da consulta.
- Segurança, prevenção a fraude e auditoria de acesso — legítimo interesse.
4. Uso de inteligência artificial na triagem
Ao enviar seu currículo, o arquivo é processado por um serviço de inteligência artificial contratado pela RH365 com a única finalidade de extrair dados estruturados (nome, contato, experiência, escolaridade e cursos) e sugerir cargos compatíveis. O envio do currículo é opcional: você pode preencher todos os campos manualmente.
A pontuação de compatibilidade (match) é calculada automaticamente a partir de turnos, localidade, experiência, disponibilidade e deslocamento. Quando a pontuação impedir sua candidatura, você pode solicitar revisão humana diretamente na tela da vaga, conforme o art. 20 da LGPD. Nenhuma contratação é decidida automaticamente: a decisão final é sempre do supermercado.
5. Com quem compartilhamos
- Com o supermercado responsável pela vaga em que você se candidatou.
- Com supermercados da rede, no Banco de Talentos, apenas se você tiver autorizado expressamente. Você pode revogar essa autorização a qualquer momento.
- Com fornecedores de infraestrutura em nuvem e de processamento de currículo por IA, sob contrato e apenas para as finalidades acima.
- Com autoridades públicas, quando houver obrigação legal ou ordem judicial.
Supermercados sem candidatura sua e sem sua autorização para o Banco de Talentos não têm acesso ao seu perfil. Toda visualização de perfil por uma empresa é registrada e pode ser consultada por você.
6. Por quanto tempo guardamos
Currículos e perfis de candidatos sem qualquer interação por 6 meses são anonimizados ou excluídos. Antes disso, enviamos um aviso por e-mail para que você possa manter seu cadastro ativo. Registros de consentimento e logs de auditoria são mantidos pelo prazo necessário à comprovação legal.
7. Seus direitos
Você pode, a qualquer momento, na área Privacidade do seu painel: confirmar a existência de tratamento, acessar e baixar seus dados, corrigi-los, revogar consentimentos e excluir sua conta e todos os dados vinculados. Pedidos adicionais podem ser feitos pelo e-mail do encarregado privacidade@sistemasmais.net, com resposta em até 15 dias.
8. Segurança
Aplicamos criptografia em trânsito e em repouso, controle de acesso por papel, regras de segurança em nível de linha no banco de dados e registro de operações sensíveis. Os detalhes estão descritos na página de Segurança.
9. Alterações
Esta política pode ser atualizada. A versão vigente e a data de atualização ficam sempre no topo desta página, e registramos qual versão você aceitou.