Segurança da informação
Medidas técnicas e organizacionais aplicadas na RH365.
Versão 1.0 · atualizada em 17/08/2026
Proteção dos dados
- Tráfego criptografado ponta a ponta (HTTPS/TLS) e dados criptografados em repouso na infraestrutura de banco de dados.
- Senhas armazenadas apenas como hash pelo provedor de autenticação; a plataforma nunca tem acesso à senha em texto claro.
- Segredos e chaves de serviço mantidos exclusivamente no ambiente de servidor, nunca no navegador.
Controle de acesso
- Papéis (candidato, supermercado, administrador) são gravados em tabela própria e não podem ser alterados pelo usuário.
- Regras de segurança em nível de linha no banco: cada consulta só retorna o que aquele usuário pode ver.
- Um supermercado só acessa o perfil de um candidato quando há candidatura em vaga sua ou autorização expressa do candidato para o Banco de Talentos.
- Operações administrativas ocorrem apenas no servidor, após validação da titularidade da vaga ou do registro.
Auditoria
- Registro de qual empresa visualizou qual perfil de candidato e quando.
- Registro de consentimentos concedidos e revogados, com versão do documento aceito.
- O candidato pode consultar esses registros na área Privacidade do seu painel.
Retenção e descarte
Perfis sem interação por 6 meses são anonimizados ou excluídos. A exclusão solicitada pelo titular remove perfil, currículo, candidaturas e credenciais de acesso.
Reportar uma vulnerabilidade
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